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2018年泉州市总工会预算说明
发表时间:2018-06-06 11:00:00来源:泉州市总工会浏览量:0

2018年预算经上级主管部门批复通过,按照《福建省总工会办公室关于进一步推进工会预决算公开工作的通知》要求,现将我单位2018年预算说明如下:

一、 单位主要职责

2018年泉州市总工会的主要职责是维护职工合法权益,工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护职工劳动权益,工会依照法律规定通过职工代表大会或其它形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督,组织和指导基层工会开展群众性经济技术创新活动,监督检查劳动法律、法规执行情况,参与职工重大伤亡事故的调查处理,教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质,协助政府做好劳动模范的推荐、评选和管理工作。

二、预算单位基本情况

泉州市总工会包括11个机关行政科室及5个下属单位,其中:列入2018年预算编制范围的单位详细情况见下表:

 2018.png

三、单位主要工作任务

2018年,泉州市总工会的主要工作任务是:   

一、抓思想引领,将学习宣传贯彻党的十九大精神引向深入。把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为2018年泉州工会首要政治任务,开展好学习宣传贯彻十九大精神“十大行动”,调动工会文体活动阵地和全媒体中心资源,采取线上线下相结合的方式,开展形式多样的宣传教育活动,持续掀起学习贯彻十九大精神热潮。扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,通过专题党课、交流研讨、下基层调研等方式,引导工会干部进一步 “学懂、弄通、做实”十九大精神,真正做到理论上认同、思想上追随、行动上自觉。

二、抓改革创新,统筹推进市县两级工会改革工作。加快落实《泉州市总工会改革方案》各项任务,推动4方面23条举措落到实处。重点推进工会全媒体中心建设,依托“网上工会”工作平台,推进工会宣传载体、方式、内容“三创新”,提升工会媒体影响力、吸引力、传播力。发挥市总工会资产管理公司作用,全面理清工会资产承包租赁关系,推动工会阵地回归公益、服务职工,工会资产产权明晰、保值增值。加强与县(市、区)党委联系,推动县级总工会全部出台改革方案,持续提高一线人员在各级工会领导机构中的比例,不断增强工会政治性、先进性、群众性。

三、抓线上服务,大力实施“网上工会”建设。泉州工会APP(初定“泉工E家亲”)已于今年1月3日上线,2018年,将持续推进会员信息采集工作,不断完善APP功能模块设置,调整运行方式,推进平台“二次开发”、“个性定制”,整合开发普惠性服务项目,并加强宣传推广工作,提升下载量和活跃度,力争到年底全市性“网上工会”平台主体构建完成,会员信息采集量突破200万人,APP下载量突破50万次。市总工会将建立“网上工会”全员参与、全员培训、全员考核制度,集全会之力做好这项工作。

四、抓素质提升,全面加强产业工人队伍建设。对接好市委市政府人才“港湾计划”,筹备成立全国产业工人实训基地和市技能人才协会。继续开展劳动竞赛、技能竞赛和职工技术创新活动,建设一批省级示范性劳模创新工作室和劳模创新基地,广泛开展名师带高徒活动,全方位搭建产业工人技能晋升平台。大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,组织好评模年系列活动,评选表彰一批劳模、先进工作者和“泉州工匠”。

五、抓帮扶维权,精心服务职工对美好生活的需要。创新推进职工子女四点半课后服务、关心关爱环卫工“八个一”行动、“相约刺桐·缘在工会”、职工心理咨询等系列活动,拓宽工会服务职工新领域。推动基层职工服务中心(站)转型升级,实现线上线下资源有机融合。精心实施农民工创业扶助工程,建设一批“农民工之家”。精心组织“两节”送温暖、外来工平安返乡、春节免费游泉州活动,把党和工会温暖送到职工心坎上。落实工会维稳应急预案,建立法律援助律师团队并提供线上服务,继续开展三方五部门定期接访活动,维护职工队伍和谐稳定。

六、抓自身建设,不断夯实工会工作基础。运用网上建会、网络入会、实名制管理等方式,建立会员组织关系网上转接机制,让职工更便捷加入工会。改革职工之家评选办法,推进工资集体协商、职代会、厂务公开等工作,培育一批优秀基层工会典型,激发基层工会生机活力。加强工会党的建设,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,持之以恒抓好中央八项规定及实施细则的落实,推进工会系统经费管理“1+X”专项督查向纵深发展。完善领导干部挂钩联系基层责任制,探索建立工会机关干部绩效量化考核机制,评选表彰一批优秀工会干部。启动市工人文化宫整体改造工程,整合优化百源大厦职工服务阵地,建成东海工人文化宫并投入使用。

四、预算收支总体情况

按照预算管理有关规定,目前单位预算的编制实行综合预算制度,全部收入和支出都反映在预算中。2018年, 泉州市总工会收入预算为7,812.57万元,其中:拨缴经费收入3,593.28万元;上级补助收入3,349.29万元;政府补助收入370万元;其他收入500万元。相应安排支出预算10,227.00万元,其中:职工活动支出350万元;维权支出193万元;业务支出391万元;行政支出1,525.00万元;资本性支出2,030万元;补助下级支出4,426.00万元;事业支出562万元;其他支出250万元;预备费500万元。

五、公共财政预算拨款支出情况

2018年度公共财政预算拨款支出1,013.27万元,主要支出项目(按科目分类统计)包括:

(一)行政运行82.18万元。主要用于在职人员的提租补贴、住房公积金和遗属生活补助。

(二)一般行政管理事务798.75万元。主要用于财政统一划拨市直机关单位工会经费500万元,农民工创业扶助工程100万元,劳模津贴56.72万元、送温暖专项资金50万元、困难劳模帮扶资金75万元等。

(三)机关事业单位基本养老保险缴费支出68.22万元。主要用于行政单位基本养老保险金支出。

(四)未归口管理的行政单位离退休人员经费19.61万元。主要用于退休人员经费支出。

(五)行政单位医疗44.51万元。主要用于医保基金、医疗补助、工伤生育保险费支出。

六、“三公”经费预算情况

 2018年“三公”经费预算数为22万元,其中:因公出国(境)经费7万元,公务接待费3万元,公务用车购置及运行费12万元。具体情况如下:
(一)因公出国(境)经费

2018年预算安排7万元。与上年相比支出增长16.67%,主要原因是组织农民工赴台交流。

(二)公务接待费  

2018年预算安排3万元。主要用于全总、省总及其他地市的兄弟单位等方面的接待活动。与上年持平。

(三)公务用车购置及运行费

2018年预算安排12万元,其中:公务用车运行费12万元,主要用于公务用车燃油、维修、保险等方面支出;公务用车购置费0万元。与上年持平。

 

附件:2018年泉州市总工会预算公开表.xls

1.工会经费收支预算总表

 2.公共财政拨款支出预算表

3.“三公”经费支出预算表

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